师资队伍

张永清

张老师,成都春晨教育特聘讲师,现任教于某高校工商管理系,长期担任专题讲座和学历班的教学工作。

从教十多年来,完成了川内数十家企业的内训工作,积累了丰富的企业内训经验,并结合企业的实际需要开发了多个专题,得到受训企业的一致认可。

2007——2010年担任成都市公积金中心文化建设顾问,独立完成了《成都公积金中心文化手册》编写和中心文化建设的相关工作;2013年担任成都市文众教育咨询公司咨询顾问,全面主持德阳市烟草公司(2014年2通过验收,并结项)和宜宾市烟草公司文化建设工作(2014年3月已通过评审)。

主要从事组织(企业)管理、组织(企业)文化建设、人力资源管理和市场营销战略等方面的研究。

专 题 简 

  研究方向一:组织基层(中层)管理

   专题名称:组织基层管理与能力提高

l  如何成为一名有效的管理者

l  激励、制度与文化研究

管理沟通(专题)

   专题目的:使受训者能够实现管理观念的转变,将管理真正的视为是创造环境的过程,以此为基点提高受训学员的管理能力和领导艺术。

   受训对象:组织中层管理者和基层管理者

   研究方向二:组织文化的构建

   专题名称:组织文化建设(构建)研究

   专题目的:

l  使受训者能够认识到组织文化是真正意义上的管理者工程,即组织文化是强势领导者的价值观在组织中的渗透和接纳。

l  使受训者认识到组织文化是一种强力而有效的管理工具。

l  使受训学员认识到构建组织文化是一个漫长而又必要的过程。

l  使受训学员能够掌握构建组织文化的一些具体方法。

受训对象:组织高层管理者和中层管理者

研究方向三:组织执行力

   专题名称:组织组织执行力与能力提高

l  如何成为一名有效的管理者

l  激励、制度与文化研究

l  管理沟通

   专题目的:使受训者能够实现管理观念的转变,将管理真正的视为是创造环境的过程,以此为基点提高受训学员的管理能力和领导艺术,进而提高组织的执行力。

   受训对象:组织中层管理者和基层管理者

研究方向四:市场营销战略

专题名称:组织内部营销战略

专题目的:

l  市场营销的认识;

l  树立全员营销的观念;

l  内部营销的实现方法和结果;

 

2008——2009年培训项目简介

专题名称

受训对象

时间

管理沟通

二滩锦屏电站管理局

2009年7月

组织基层管理与能力提高

成都朝晖公司

2009年4——5月

营销战略

亚信集团

2009年5月

基层管理与能力提升

民族地区培训班

2009年4月

组织文化建设研究

23期省政府部门处级干部任职班

2009年3

组织文化建设(构建)研究

22期省政府部门处长任职培训班

2008年10月

组织文化建设(构建)研究

四川省卫生监察执法大队

2008年8月

组织基层管理与能力提高

包头市地税局中层管理者(2期)

2008年4月

2008年3月

组织基层管理与能力提高

成都大学处级任职培训

2008年3月

组织基层管理与能力提高

成都岷江房产公司

2008年4月

 

组织文化建设(构建)研究

成都地税系统

2007年7月至2008年1月

组织基层管理与能力提高

四川省女干班

2008年1月

 

 

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